> Unofficial translation of [book/18-养孩子划不划算.md](../18-养孩子划不划算.md). In case of any discrepancy the Chinese original prevails. [← Volver al índice](../../README.md) # 18. ¿Vale la pena tener hijos? §TAG§ Enfoque: dinero y tiempo. Igual que en la sección 10, aquí solo se desglosan las cuentas, sin dar conclusiones. Si ya estás embarazada y necesitas seguir los trámites, consulta la sección 27. §SRC§ ### 1. Empieza por contar lo que se puede cobrar: el subsidio nacional de crianza paga 3600 yuanes por hijo al año, hasta los 3 años - Costo: 0 yuanes; se solicita en el lugar de registro de hogar del niño - En términos sencillos: Si el niño nació a partir del 1 de enero de 2025 y tiene menos de 3 años, uno de los padres acude al lugar de registro de hogar (hukou) del niño a solicitarlo: cada hijo da derecho a 3600 yuanes al año, es decir 10800 yuanes en total por tres años. Este dinero está exento del impuesto sobre la renta personal y, al evaluar ayudas como la asistencia de ingreso mínimo, tampoco se computa como ingreso familiar. - Beneficio: Plan emitido por la Oficina General del Comité Central y la Oficina General del Consejo de Estado: para los bebés nacidos a partir del 1 de enero de 2025 y menores de 3 años se paga «3600 yuanes por hijo al año», y lo solicitan uno de los padres del bebé u otro tutor; el subsidio «está exento del impuesto sobre la renta personal» y, al evaluar ayudas como la asistencia de ingreso mínimo, «no se computa en el ingreso familiar o personal» - Nivel de evidencia: A - Fuentes: 中共中央办公厅、国务院办公厅 (2025). 育儿补贴制度实施方案. - Notas: Es el mínimo uniforme para todo el país; algunas provincias y ciudades tienen además subsidios locales que pueden acumularse. Los 10800 yuanes de tres años son solo una parte pequeña del gasto de crianza: no lo tomes como base para decidir ### 2. Licencia por maternidad de 98 días; el subsidio de maternidad lo paga el fondo del seguro de maternidad según el salario mensual promedio de los empleados del empleador del año anterior - Costo: 0 yuanes; lo gestiona el empleador - En términos sencillos: Al dar a luz tienes al menos 98 días de licencia por maternidad: 15 pueden tomarse antes del parto, y un parto complicado o cada hijo adicional suma otros 15 días. El salario de ese periodo se llama subsidio de maternidad y lo paga el fondo del seguro de maternidad según el salario mensual promedio de los empleados del empleador del año anterior; si el empleador no te inscribió en el seguro, es el propio empleador quien te lo paga según tu salario anterior a la licencia. Sumando la licencia recompensada por nacimiento de cada provincia, en la práctica suelen ser 158 días o más. - Beneficio: Dispone el Consejo de Estado: «Las trabajadoras gozan de 98 días de licencia por maternidad, de los cuales 15 pueden tomarse antes del parto; en caso de parto distócico se añaden 15 días de licencia; en partos múltiples, se añaden 15 días por cada bebé adicional.» El subsidio de maternidad durante la licencia, para quienes están inscritas en el seguro de maternidad, «lo paga el fondo del seguro de maternidad según el salario mensual promedio de los empleados del empleador del año anterior»; si no hay seguro, lo paga el empleador según el salario anterior a la licencia - Nivel de evidencia: A - Fuentes: 国务院 (2012). 女职工劳动保护特别规定（国令第 619 号，第七条、第八条）. - Notas: Los 98 días son el mínimo nacional; las leyes provinciales de población y planificación familiar suelen añadir 60 días o más de licencia recompensada por nacimiento, de modo que el total suele ser de 158 días en adelante. Quién paga el salario durante la licencia recompensada varía según la provincia ### 3. Conoce esta norma: no se puede rebajar el salario ni despedir por embarazo, parto o lactancia - Costo: 0 yuanes - En términos sencillos: Durante el embarazo, el parto o la lactancia es ilegal que te rebajen el salario o te despidan; el empleador recibe una multa de 1000 a 5000 yuanes por cada caso. Si el niño aún no cumple 1 año, tienes 1 hora diaria de lactancia, y el empleador tampoco puede hacerte trabajar horas extra ni turnos nocturnos. Guarda los avisos por escrito de traslado o rebaja salarial y los registros de chat; las vías de reclamación están en la sección 19. - Beneficio: Dispone el Consejo de Estado: «El empleador no puede reducir el salario de una trabajadora, despedirla ni rescindir con ella el contrato laboral o de trabajo por estar embarazada, por el parto o por la lactancia.» Quien amamante a un bebé menor de 1 año tiene 1 hora diaria de lactancia, y no se le pueden ampliar las horas de trabajo ni asignar turnos nocturnos; la infracción se sanciona con una multa de 1000 a 5000 yuanes por persona - Nivel de evidencia: A - Fuentes: 国务院 (2012). 女职工劳动保护特别规定（国令第 619 号，第五条、第九条、第十三条）. - Notas: Si de verdad te separan del empleo de forma ilegal, las vías de reclamación están en la sección 19. Para la prueba, lo esencial son los avisos escritos de traslado o rebaja salarial y los registros de chat ### 4. La cuenta del tiempo se calcula según «de quién es el tiempo que se consume», no según «si es agotador» - Costo: Hasta los 3 años ocupa prácticamente todo el día - En términos sencillos: Convierte en horas el cuidado diario del niño y las veces que te despiertan de noche, y multiplícalo por la tarifa por hora de quien asume esas tareas: el resultado suele ser mucho mayor que el dinero de la leche y los pañales. Antes de los 3 años ocupa prácticamente todo el día, así que conviene terminar de acordar el reparto de tareas sobre la misma tabla antes de tener el hijo, en lugar de discutir después del nacimiento. - Beneficio: Convertir en horas el tiempo de cuidado diario y el número de interrupciones nocturnas, y multiplicarlas por la tarifa por hora de quien las asume, da una cifra que suele ser mucho mayor que la de la leche y los pañales. El enfoque del trabajo no remunerado de la sección 10 aplica igual: primero acordar el reparto, luego decidir - Nivel de evidencia: C - Fuentes: 作者经验，无直接文献；口径见第 10 节 - Notas: La clave no es calcular una cifra exacta, sino que ambas personas acuerden el reparto de tareas sobre la misma tabla antes del nacimiento, y no discutir después ### 5. La cuenta del dinero se divide en tres tramos: de 0 a 3 años, educación obligatoria y después de la educación obligatoria - Costo: Varía enormemente según la ciudad y las decisiones - En términos sencillos: De 0 a 3 años el dinero se va sobre todo en quién cuida (tú, los abuelos o alguien contratado); en la etapa de educación obligatoria, sobre todo en vivienda y actividades fuera del aula; después, sobre todo en la vía de acceso a estudios superiores: los tres tramos se gastan de formas totalmente distintas, y mezclarlos solo produce un total aterrador. Primero suma el dinero que con seguridad va a entrar (subsidio de crianza, subsidio de maternidad, reembolsos del seguro médico) y luego mira cuánto falta. - Beneficio: De 0 a 3 años lo principal es el modo de cuidado (uno mismo, los abuelos, alguien contratado); en la etapa de educación obligatoria lo principal son la vivienda y el gasto fuera del aula; después lo principal es la vía de acceso a estudios superiores. La estructura de costos de los tres tramos es totalmente distinta: mezclarlos al calcular solo da un total aterrador - Nivel de evidencia: C - Fuentes: 作者经验，无直接文献 - Notas: Suma primero las entradas seguras (subsidios, subsidio de maternidad, reembolsos del seguro médico) y calcula después el faltante. No uses para decidir las cifras que circulan en internet del tipo «criar un hijo cuesta tanto»: esas cifras tienen un criterio poco claro ### 6. Tener hijos por los mayores, por el matrimonio o para la vejez: anota cada cuenta por separado - Costo: 0 yuanes; una conversación seria - En términos sencillos: Que otros quieran que tengas hijos puede ser uno de tus factores a considerar, pero el tiempo y el dinero se anotan en tu propia cuenta. «Criar hijos para la vejez» se calcula por separado, porque apuesta a la capacidad económica y a la voluntad de otra persona dentro de veinte años. Anota también las consecuencias de no tenerlos y compara ambos lados: escribir solo un lado no es hacer cuentas. - Beneficio: Misma idea que en la sección 10: las expectativas ajenas pueden ser un factor a considerar, pero los costos se anotan en tu propia cuenta. «Criar hijos para la vejez» sobre todo se calcula por separado, porque asume la capacidad económica y la voluntad de otra persona dentro de veinte años - Nivel de evidencia: C - Fuentes: 作者经验，无直接文献；同类分析见第 10 节 - Notas: Anota también las «consecuencias de no tener hijos» y compara ambos lados. Una cuenta escrita de un solo lado no es hacer cuentas